المدير المالي والاداري بمديرية الشئون الصحية بشمال سيناء يحدثنا عن اختصاصات الشئون الماليه والاداريه
شمال سيناء .. امل اللقاني
في حوار خاص مع الاستاذ سيد جبريل، المدير المالي والاداري بعد مضي ستة اشهر
من انتدابه من محافظة كفر الشيخ الي مديرية الشئون الصحية بشمال سيناء
نبدأ الحوار بنبذة عن الاستاذ سيد؟
اسمي السيد عبد الحميد جبريل
مواليد ٢٥ يونيو ١٩٦٢،
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبة ادارة اعمال،
على الدرجة الاولي،
انتدبت مدير مالي واداري بمديرية الشئون الصحية بشمال سيناء، في اكتوبر الماضي
استاذ سيد بحكم عملك مديرآ ماليآ واداريا
ما هي مهام واختصاصات ادارة الشئون الماليه والادارية وماهو الهيكل التنظيمي للشئون الماليه والادارية ؟
انا جيت من محافظة كفر الشيخ وانا مدير مالى وادارى منظومه صحيه ذو جوده عاليه جدا فى جميع أعمالها الاداريه والماليه وطبعا الفنيه وهى منظومة بنوك الدم الاقليميه وهى طمن منظومة أمانة المراكز الطبيه المتخصصه
كنت أعمل مدير مالى وادارى المركز الاقليمى لخدمات نقل الدم بكفر الشيخ ومشرف مالى على جميع بنوك الدم التخزينية بالمحافظة منذ عام ٢٠٠٨ حتى عام ٢٠١٧
اما مهام واختصاصات الشئون الاداريه هى عمل جميع الأعمال الاداريه بالمصلحه بمعنى هى بتستقبل الموظف وهو داخل من بيته يستلم الشغل وايضا هى ال بتقوله شكرا لمجهودات سيادتك وهو خارج على المعاش، مايمر به الموظف طوال هذه المده هى التى تنظمها طبقا لقوانين العمل بالدوله دون اى تعدى على هذه القوانين ولا تعدى على حقوق الموظف
و طبعا حضرتك الشئون الاداريه مقسمه إدارات متخصصه مثلا شئون العاملين وايضا الشئون القانونيه. وكل اداره تعمل فى اختصاصتها وفى الوقت ال ينطلب منها والموضوع المطلوب توضيحه بناءا على القوانين واللوائح المنظمه لذلك دون المساس بحقوق الموظف وايضا الاحتفاظ بحقوق الدوله كاملا
وايضا تعمل على الحفاظ على جميع مستحقات الموظف الماديه ولاجتماعيه والصحيه وطبقا للقوانين المنظمه لذلك وطبعا كل الحقوق دى للموظف حق فيها طبقا لقوانين ولوائح منظمه لها
وطبعا الشئون الماليه ضمن هذه المنظومه لا تتجزء بل هى جزء أصيل فى المنظومه
بمعنى الشئون الاداريه تعطى الموظف جميع حقوقه الاجتماعيه واجازات وتدريبات وخلافه وايضا تعطى للشئون الماليه التقارير التى من خلالها الشئون الماليه تعطى الموظف جميع حقوقه الماليه
وعليه الشئون الماليه أيضا تستقبل الموظف من اول يوم عمل وتقوم بصرف مستحقاته الماليه وايضا برده تقوله فى اخر خدمته شكرا مع إعطاء المكافأه اللازمه وتقوم بعد ذالك لجه أخرى تقوم بعمل اللازم بعد سن المعاش وهى هيئة المعاشات وكل ده من المعلومات التى تقوم الشئون الاداريه بتغذية جميع الإدارات المتخصصه
وتظل جهة العمل للموظف هى بيته التانى وفيها جميع مايحتاجه عن ايام عمله
وبناء عليه الشئون الماليه لايمكن ان تعمل بدون الشئون الاداريه باختصار دى منظومه واحده الناس بس هما ال بيحبو يوصفوهم كل واحد يعمل فى مكان عايز يكون هو الأساس ماشى ولكن هى جميع شئون العمل والعاملين والمتعاملين الاداريه والماليه
هل وجدت سوء تنظيم داخل مديرية الشئون الصحية بشمال سيناء ؟
وارد ان نجد سوء ترتيب وقد يكون دون علم ولكن الحمد الله سعينا بكل جهد ان نعيد ترتيب الأعمال او تصحيح المسارات والتي تسمى بإعادة الهيكله، بس طبعا مقومات التغير تعوق التغير شويه ولكن الآن مديرية الشئون الصحيه بشمال سيناء أصبح فيها وضوح اكثر بلاش نقول انتهت تماما ولاكن اكثر وضوحا ومستمرين ان شاء الله فى التغير للمعلومات وليس للافراد لتصحيح الفكر
حدثنا عن مفهوم الهيكله؟
مفهوم الهيكله
الهيكله هى تنظيم الأوضاع وتحديد المسئوليات لكل وظيفه
انا مش عايز اقعد اقول الهرم الوظيفى وراس الهرم دى الوظيفه العليا وقاعدة الهرم دى الوظائف الادنى، ببساطه هيكله تعنى تحديد بمعنى انا عندى إدارات وتحت الإدارات أقسام الهيكله بقى بتحدد المسئوليه والسلطه لكل فرد في المنشأة.
