متابعة : خالد شحاته
أكد إبراهيم نشأت منسق ائتلاف تمرد معلمي مصر أن جميع أعضاء الائتلاف بمختلفة فروعه في جميع المحافظات سوف يتقدمون لوزير التربية والتعليم دكتور طارق شوقي غدا بوثيقة تعليم شاملة بمطالب المعلمين هدفها إصلاح أحوال المعلمين حيث أكد منسق الائتلاف انه قد سبق وطالب وزير التعليم مرارا وتكرارا من جموع المعلمين توحيد مطالبهم لسهوله التعامل معها والرد عليها . وأوضح منسق الائتلاف انه تم تجميع وثيقة التعليم بحيث تكون شاملة لجميع مطالب ومشاكل المعلمين في مختلف المحافظات بناءا على ما تم عرضه في صفحات التواصل الاجتماعي والواتس أب لمختلف الائتلافات والاتحادات والمجالس والروابط الخاصة بالمعلمين ولقاءات الائتلاف مع مختلف القيادات التعليمية .
وناشد الائتلاف وزير التربية والتعليم بالاستجابة السريعة لهذه المطالب حيث أن هذه المطالب عامه وتخص جموع المعلمين وليست مطالب فئوية أو لأصحاب مصالح معينه وتشمل بنود وثيقة المعلمين على ما يلي :
** إنشاء مكتب لشئون المعلمين بالوزارة وتعيين معاونين للوزير وسرعة إصدار قانون التعليم الجديد ومطالبة وزارة التعليم والبرلمان بسرعة مناقشته وإقراره والالتزام بميزانية التعليم قبل الجامعي التي نص عليها الدستور وتفعيل مكاتب خدمة المواطنين والاتصال السياسي لحل المشاكل وتوفير راتب يضمن الحياة الكريمة للمعلم وفي حالة تحقق ذلك تجرم الدروس الخصوصية
** احتساب مرتب المعلم على الأساسي لنفس السنة فليس من المعقول أن نكون بعام 2017 ويحاسب المعلم على أساسي 2014 ويخصم منه على أساسي 2017 وذلك بإلغاء المادة الغير دستورية 15 من قانون 32 والرفض التام لفكرة النقاط لتقييم المعلم والاهتمام بحصول جميع المعلمين على دورات تدريبية وخاصة المشاركة في برنامج المعلم أولا .
** إيجاد حل لمشكلة ضم مدة المعلم بالأجر والمؤقت والمساعد إلى ملف خدمته حيث أنه من الظلم عدم احتساب هذه المدة التي تتجاوز لدى البعض العشر سنوات رغم أحقيته في ذلك .
** تعيين وترقية المعلم وفقاً لقرار الوزير وليس قرار المحافظ تلافيا لفوارق الزمنية لاعتماد المحافظين حيث أن المعلم يعامل طبقاً لكــادر المعلمـين ومعالجة الرسوب الوظيفي للمعلم في ترقية.
** مخاطبة جميع المديريات والإدارات بتوحيد المرتبات والخصومات والحوافز والبدلات والعلاوات والمكافآت فليس من المعقول الاختلاف من محافظة إلى أخرى ومن إدارة إلى أخرى وإصدار كتاب دوري موحد لجميع الاستقطاعات المالية لمتساويين في سنة التعيين والدرجة والعلاوات التشجيعية .
** تعميم الموافقة على صرف حافز الإثابة 200 % في جميع المحافظات طبقا لأحكام الصادرة والسماح بتغيير المسمى الوظيفي بدون تعقيدات .
**حل مشكلة العلاوات الخاصة لسنوات المعلم المساعد بعد التعيين واحتسابها بنسبة من الأساسي لكل عام وليس مربوط الدرجة وذلك تنفيذا لفتوى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفتوى المستشار القانوني للوزارة وفتوى مجلس الدولة وإلغاء شروط علاوة الأعباء الوظيفية .
** مخاطبة وزير التنمية المحلية والمحافظين والمديريات والإدارات التعليمية بتنفيذ قرارات الجهاز المركزي لتنظيم والاداراة وفتاوى مجلس الدولة وعدم ضرب عرض الحائط بها .
** القضاء على الاغتراب للمعلمين الذين يعملون خارج محافظاتهم بإتاحة النقل لهم وعدم وضع العراقيل أمامهم كما حدث مع زملائهم من ال 30 الف معلم .
** حل مشاكل المعلمين المساعدين ما قبل 2013 بسرعة ومعلمي الحاسب الالي والفصل ومعلمي بورسعيد ومستبعدين اسوان ومفصولين سوهاج ومتسابقي قنا والبحر الاحمر .
** عقد مؤتمر تحت رعاية وزارة التربية والتعليم يشارك فيه أولياء الأمور والنقابة والمعلمين لتوحيد وجهات النظر في تطوير التعليم وتقليل الفجوة بين مكافأت المعلمين والعاملين بديوان .
** اصدار كتاب دوري موحد من جميع اللجان المشكلة لحل مشاكل المعلمين الاادارية والاكاديمية وتوحيد جميع الفتاوى المختلفة لنفس الموضوعات في قرار واحد ينطبق على الجميع .
** تفعيل المادة 89 من كادر المعلمين وتعديل بعض مواد الكادر وطرح قانون جديد لنقابة المعلمين ورفع مبالغ المعاش المنصرفة للمعلمين حتى تضمن لهم حياة كريمة .
** استثناء الحاصلين على دبلوم المعلمين من شرط المؤهل التربوي أو توفير دورات مكثفة للمؤهل التربوي وعدم قصر الترقية على معلمي المواد التجارية في التعليم الفني .
