توقيع إتفاقية إطارية في مجال التكوين المستمر بين وزارة التكوين المهني والتشغيل و الإتحاد_العام_التونسي_للشغل

أبرمت السيّدة سيدة الونيسي وزيرة التكوين المهني والتشغيل إتفاقية تعاون إطارية في مجال التكوين المستمر مع السيّد نور الدين الطبّوبي الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل وذلك صباح اليوم الجمعة 03 ماي 2019 بمقر الوزارة.
وأكّدت السيدة سيدة الونيسي في بداية اللقاء على حرص الوزارة إعتماد المقاربة التشاركية في منهجية عملها ومعالجتها لمختلف ملفات الوزارة مع الإتحاد ومبرزة قيمة وأهمية التكوين المستمر في تثبيت مواطن الشغيل.
ومن جهته صرّح السيد نور الدين الطبّوبي أن هذه الإتفاقية هي لبنة أولى للتمشي التشاركي الحقيقي مع وزارة التكوين المهني والتشغيل، ومؤكدا على أن تونس تتميز باليد العاملة المختصة وداعيا إلى ضرورة محاربة النظرة السلبية للتكوين المهني والتي تضر إقتصاد البلاد.
وتندرج هذه الإتفاقية في إطار العمل على تأهيل الكفاءات وتطويرها قصد تعزيز القدرة التنافسية والإنتاجية للمؤسسات، كما تنسجم مع دور المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية المتمثل في تقديم الدعم والاستشارة في مجال التكوين المستمر لفائدة المؤسسات والشركاء المهنيين والتصرف في الموارد البشرية و في آليات تمويل التكوين المستمر وتوفير مسارات مهنية مفضية إلى شهائد معترف بها تفتح أبواب الترقية المهنية.
هذا إضافة إلى دور الاتحاد العام التونسي للشغل في العمل على نشر ثقافة احترام قواعد المهنة وظروف الإنتاج والمردودية والدفاع على مواطن الشغل والعمل على تثبيتها والمحافظة على ديمومة المؤسسات لفائدة الشغالين.
وتهدف هذه الاتفاقية إلى تركيز شراكة خصوصية بين المركز والاتحاد وتوفير الدعم والاستشارة في مجال التكوين المستمر والتصرف في الموارد البشرية بما يتماشى والحاجيات الفعلية للاتحاد من خلال تحديد الحاجيات وإعداد المخططات التكوينية وتوفير التكوين في مجال هندسة التكوين والتصرف في الموارد البشرية والمساهمة في إعداد مرجعيات المهن والكفايات وعلى تركيز وظيفة التكوين المستمر داخل الاتحاد، كما تهدف هذه الإتفاقية إلى العمل على توفير أنشطة تكوين مستمر جهوية أو وطنية لفائدة موظفي الاتحاد ومنظوريه ومسؤوليه النقابيين وتوفير تكوين مستمر مفض لشهائد معترف بها.
ويتعهّد المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية وفق هذه الإتفاقية بتقديم خدمات المساندة للاتحاد في مجال التكوين المستمر من خلال تحديد الحاجيات من التكوين وإعداد المخططات التكوينية وهندسة التكوين والتصرف في الموارد البشرية بالإضافة إلى المساهمة في إعداد مرجعيات المهن والكفايات ودعم تركيز وظيفة التكوين المستمر داخل الاتحاد.
وسيتمّ بمقتضى هذه الإتفاقية إبرام اتفاقيات شراكة جهوية ووطنية خصوصية بين المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والجامعات والاتحادات الجهوية الراجعة بالنظر للاتحاد العام التونسي للشغل بهدف تنظيم وتمويل عمليات تكوين مستمر جماعية.
وتدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ ابتداء من تاريخ إمضائها، وتمتد فترة صلوحيتها لثلاث سنوات قابلة للتجديد.