رئيس جامعة القاهرة : الجامعة تسعى لتحقيق الإصلاح الإداري في المنظومة الجامعية

  • تاريخ النشر :
  • عدد المشاهدات : 44 4 5

عبدالعزيز محسن
عقدت لجنة القيادات بجامعة القاهرة، يومي الإثنين والثلاثاء 3و4 سبتمبر الجاري، برئاسة الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس الجامعة، اجتماعاتها لإجراء المقابلات لإختيار مديري عموم وأمناء بعض الكليات بالجامعة، وذلك من بين المتقدمين لشغل تلك الوظائف، وهي مدير عام شئون أعضاء هيئة التدريس، ومديرعام المشتريات والمخازن، ومدير عام الشؤون العلاجية، ومدير عام الشؤون الهندسية، ومدير عام شؤون الوحدات ذات الطابع الخاص، ومدير عام المكتبات الجامعية، ومدير عام مركز المعلومات والتوثيق، ومدير عام البحوث العلمية، ومديرعام شن التعليم، وأمين كلية الآداب، وأمين كلية الزراعة. وبلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 49 متقدماً.

وقال الخشت، أن اختيار القيادات الإدارية التي تتولى بعض المناصب المهمة داخل الجامعة يتم وفقًا لمعايير الخبرة الوظيفية والكفاءة، وسرعة إنجاز الأعمال والأمانة، والقدرة على تحقيق الإصلاح الإداري الذي تسير في إتجاهه الجامعة، وأن يكون المرشح للوظيفة على درجة كبيرة من الوعي والإدراك بأهمية الحوكمة، مضيفًا أن المتقدم لشغل هذه الوظائف يجب أن يمتلك قدرات علمية مناسبة وتاريخ وظيفي مناسب، ولديه خطة لمقترحات التطوير، ولديه القدرة على إتخاذ القرارات وحل المشكلات ويتمتع بروح الإبتكار.

وأضاف الخشت، أن الجامعة تسعى لتحقيق الإصلاح الإداري في المنظومة الجامعية، والتي هي مسئولية مشتركة لضمان فاعلية العمل، مشيرًا إلى أن الجامعة تعمل على تنمية القدرات البشرية بالمنظومة الإدارية للجامعة للقيام بدورها على أكمل وجه.

كلمات المشاركة

تعليقات الموقع

تعليقات الفيسبوك

ابحث معنا

مساحة اعلانية




شاركنا صفحتنا